Fabián Hirose

Cuando la inercia, la ambivalencia, la sensación de estar atrapado o de estar perdido están permanentemente en un sistema humano y/o empresarial, es un indicativo de que el sistema está preparado para el movimiento natural evolutivo. Si este movimiento no es generado de acuerdo con sus capacidades y necesidades individuales y colectivas, los sistemas humanos y empresariales están en alto riesgo de tener un agotamiento físico, económico y / o emocional. The Broken Systems of Fashion.

Las empresas, los profesionales y estudiantes en la industria de la moda, no están encontrando el espacio y el tiempo adecuado para el autodesarrollo, la reflexión y la capacidad de recuperación y evolución olvidando sus propias necesidades como seres humanos y entidades de negocio. Ellos están siendo forzados a adquirir conocimientos más profundos y a desarrollar nuevas capacidades que apoyan sus carreras, pero la falta de comprensión de la dinámicas invisibles de esta industria, limita su capacidad de desarrollo para hacer frente a los desafíos del día a día. Los individuos, los equipos, las pequeñas empresas y grandes organizaciones están siendo afectados por este imparable efecto dominó.

Fabian Hirose ha combinado sus 15 años de experiencia internacional en la industria de la moda y sus 5 años de investigación multidisciplinaria, integrando en su visión como consultor El Design- Thinking, La Psicología de Negocios y Los Modelos de Educación & desarrollo con teorías y prácticas de integración somática, personal, sistémica, organizacional y colectiva. El nos contará sus experiencias y reflexiones de su trabajo con Alexander McQueen, Paul Smith, Mario Testino, Christopher Bailey, Roland Mouret y Central Saint Martins explicara los riesgos y las oportunidades que la creatividad aplicada a los negocios internacionales tiene.