Ignasi Clos Bitra, Economista y consultor especializado en Business Innovation y Transformación Organizativa y culturar para la creación de entornos que impulsan la innovación. CEO de la agencia de innovación SDLI. Creador de la metodología i-flow para la creación de contextos organizativos para la innovación. Master en Business Innovation. Graduado en Negocios Internacionales e Investigación y Técnicas de Mercado.

Charla en CreativeMornings con el tema global RADICAL:

“El método i-flow: 16 palancas para crear culturas organizativas que multiplican la capacidad creativa y el Flow de las personas”.

Descripción: Gran parte del freno de la capacidad de innovación de una compañía reside en la cultura corporativa. Descubre a través del método “i-flow” casos reales de cómo las organizaciones apuestan radicalmente por la apertura, la transparencia, la colaboración y la creatividad, por encima del orden, la seguridad y el supuesto profesionalismo. Organizaciones que se forman como empresas red, nodos de ecosistemas, para ser más capaces de adaptarse a los cambios del entorno. Ayúdate de este método para identificar cambios culturales internos para fomentar la creatividad y la innovación, YA.