Wie Millenials die Arbeitswelt umkrempeln.
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"The End of todays’ way of working – Wie Millenials die Arbeitswelt umkrempeln" oder warum wir uns in Unternehmen immer mehr mit dem Folgenden auseinandersetzen müssen:
Einen echten, authentischen Sinn, Zweck und Wert der Arbeit zu definieren
Jeden aktiv wert zu schätzen – bei gerechter Bezahlung
Eine schillernde Kultur zu bieten: mit Vorteilen und Menschen, die sich zentraler im Mittelpunkt sehen
Ständige Weiterentwicklungsmöglichgkeiten zu geben
Petra Ehrhard hat sich im Laufe ihrer beruflichen Karriere im Marketing bei Stationen wie Addecco, BMW oder Shell in unterschiedlichen Themenfeldern eingebracht: z.B. Markenbildung, Strategie, Storytelling, Sponsoring, Transformation, Innovation, Digitalisierung, Change, New Way of Working, Employer Branding. Beruflich ist sie frisch getrennt – zuletzt war sie CMO bei einem amerikanischen Tech-Unternehmen. Nach Jahren in Hamburg, München, London und in der Schweiz, ist die gebürtige Lüneburgerin nun in Düsseldorf heimisch.
Mein persönliches Motto: „question today to prepare tomorrow“. Im Marketing-Kontext: „Für mich heißt Marketing, mir heute die richtigen Fragen zu stellen, um für morgen zukunftsfähig zu sein.“
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