Julián Pérez Duarte Escobar es un distinguido consultor y estratega en gestión del cambio con más de 20 años de experiencia liderando transformaciones en empresas reconocidas a nivel mundial. Es vicepresidente fundador de la Asociación para las Transformaciones Éticas en París y creador de la metodología Ethical Change Management, que equilibra los objetivos empresariales con el bienestar de las personas, haciendo hincapié en la dignidad humana y el bien común. Julián es también fundador y director general de Acertare, una empresa global especializada en formación y consultoría en gestión del cambio. Ha desarrollado el Modelo Conversacional DOIT (Descubrir, Observar, Idear y Transformar), una potente herramienta que guía a las organizaciones a través de un cambio significativo, fomentando la reflexión, el diálogo y la participación activa.
Gestión del cambio y evolución organizacional
Dar a conocer nuestro modelo de gestión ética del cambio
A científicos y emprendedores, que han trascendido impactando positivamente en el desarrollo filosófico, y material de las personas y la humanidad
Dar sin esperar nada a cambio, confiar en Dios
Empresariales y maestría en filosofía
Las experiencias vividas, y lo que otra persona me haya hecho sentir
Generar una estrategia para superar los retos, analizando sistemicamente el entorno
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